仁寿县汪洋中学毕业证样本
仁寿县汪洋中学毕业证样本、高中成绩单、基本内容仁寿县汪洋中学在各级党政和教育局的领导下,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“比作风、比教风、看本事;比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动,全校政通人和,全体教职工团结务实,不畏困难,充分发挥主观能动性,取得不少令人称道的成绩。教育教学质量一年一大步,年年攀新高,届届创辉煌,为社会培养合格人才近万名,为高校输送了优秀学生两千余名。2003年本科上线首次突破百人大关,本科上线率达47.8%,名列眉山市同类高中第一名。04到07的四年中,先后有五十余名学生被中央财大、上海交大、中国矿大、电子科大、川大等重点院校录取。078年高考一本、三本均完成县下达任务的200%以上,得到市县领导的高度评价。学校连续9年荣获市县高考质量评估特等奖、一等奖。09年成绩见相关博文。
六十余亩的校园面积虽不阔大却布局合理,环境幽雅,树木参天,四季花香,文化底蕴厚实,育人氛围浓厚。学校拥有宏伟气派的教学大楼,设施齐备的学生公寓,清洁优质的B级食堂,宽阔标准的足球场,有藏书甚丰的图书室、阅览室,规范先进的微机室、修葺一新的理化生实验室等,校园大道掩映在绿树红花之中,情趣横生。
班子成员虽然年轻却管理科学、廉洁勤政、勇于创新、务实高效。个个都是一面旗帜,人人都是一个榜样。针对学校实际情况,班子讨论制定了“抓质量,树形象,创一流,谋发展”的工作思路,确定了“小规模,高质量”“以文科为龙头,文理并进”的办学特色,确立了“质量校园,平安校园,和谐校园”的办学目标;班子成员以这些工作为中心,团结齐心,分工合作,大事讲原则,小事讲风格,身先士卒,率先垂范,带动了全校师生的主动性、积极性和创造性。学校班子连续两年被县委宣传部评为“四好班子”。
近百名教职工的队伍虽不庞大,却个个师德良好,业务精良爱岗敬业、乐于奉献。学校35岁以下的青年教师占70%,他们既是生力军,同时又显得经验不足。针对这种状况,学校领导制定了不少措施,促使年轻教师“催化成才”:在政治上帮助,在生活上关心,在工作上信任,在业务上传、帮、带;新教师与老教师结对,制定可行的“拜师”和“带徒”计划;开展青年教师教学大比武活动,加强青年教师的校本教研活动;有步骤实施青年教师培训计划,或外出取经,或请名师到校讲座。同时广泛开展“比作风、比教风、看本事;比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动,让教师在培训中成长,在教研中丰厚,在竞争中提高。在近五年的高考中有18名首次担任毕业班工作的教师在高考成绩评估中名列全县前三名,荣获县委政府的特殊津贴。有4位首次担任毕业班工作的班主任被评为“县级优秀班主任”。学校现有高级教师20名,中级教师42名,研究生学历3人,本科学历占95%以上,市县级骨干教师18名,正是这群恪尽职守,甘于奉献的群体,抒写了汪洋中学辉煌十年的历史。仁寿县汪洋中学在各级党政和教育局的领导下,学校以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“比作风、比教风、看本事;比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动,全校政通人和,全体教职工团结务实,不畏困难,充分发挥主观能动性,取得不少令人称道的成绩。教育教学质量一年一大步,年年攀新高,届届创辉煌,为社会培养合格人才近万名,为高校输送了优秀学生两千余名。2003年本科上线首次突破百人大关,本科上线率达47.8%,名列眉山市同类高中第一名。04到07的四年中,先后有五十余名学生被中央财大、上海交大、中国矿大、电子科大、川大等重点院校录取。078年高考一本、三本均完成县下达任务的200%以上,得到市县领导的高度评价。学校连续9年荣获市县高考质量评估特等奖、一等奖。09年成绩见相关博文。
六十余亩的校园面积虽不阔大却布局合理,环境幽雅,树木参天,四季花香,文化底蕴厚实,育人氛围浓厚。学校拥有宏伟气派的教学大楼,设施齐备的学生公寓,清洁优质的B级食堂,宽阔标准的足球场,有藏书甚丰的图书室、阅览室,规范先进的微机室、修葺一新的理化生实验室等,校园大道掩映在绿树红花之中,情趣横生。
班子成员虽然年轻却管理科学、廉洁勤政、勇于创新、务实高效。个个都是一面旗帜,人人都是一个榜样。针对学校实际情况,班子讨论制定了“抓质量,树形象,创一流,谋发展”的工作思路,确定了“小规模,高质量”“以文科为龙头,文理并进”的办学特色,确立了“质量校园,平安校园,和谐校园”的办学目标;班子成员以这些工作为中心,团结齐心,分工合作,大事讲原则,小事讲风格,身先士卒,率先垂范,带动了全校师生的主动性、积极性和创造性。学校班子连续两年被县委宣传部评为“四好班子”。
近百名教职工的队伍虽不庞大,却个个师德良好,业务精良爱岗敬业、乐于奉献。学校35岁以下的青年教师占70%,他们既是生力军,同时又显得经验不足。针对这种状况,学校领导制定了不少措施,促使年轻教师“催化成才”:在政治上帮助,在生活上关心,在工作上信任,在业务上传、帮、带;新教师与老教师结对,制定可行的“拜师”和“带徒”计划;开展青年教师教学大比武活动,加强青年教师的校本教研活动;有步骤实施青年教师培训计划,或外出取经,或请名师到校讲座。同时广泛开展“比作风、比教风、看本事;比班风、比学风、看成绩”的“四比两看”活动,让教师在培训中成长,在教研中丰厚,在竞争中提高。在近五年的高考中有18名首次担任毕业班工作的教师在高考成绩评估中名列全县前三名,荣获县委政府的特殊津贴。有4位首次担任毕业班工作的班主任被评为“县级优秀班主任”。学校现有高级教师20名,中级教师42名,研究生学历3人,本科学历占95%以上,市县级骨干教师18名,正是这群恪尽职守,甘于奉献的群体,抒写了汪洋中学辉煌十年的历史。
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