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武鸣中学（Wuming High School），简称武中，是广西示范性高中。该校创建于1941年，是一所享誉广西的著名高中，是广西艺术学院联手共建艺术后备人才培养基地，多次荣登广西特长生高考成绩首位，居广西名校之一。

武鸣中学先后荣获国家级考试基地优秀考点、广西文明单位、广西示范性高中、全国语文学习科学科研实验学校、南宁市高中毕业班工作成绩优秀奖、南宁市规范化管理十佳示范校、创建全国文明城市活动先进集体等荣誉称号。 近百年的办学历史，该校一直坚持尊重个性，和谐发展，一切为了人的发展的办学理念。

截至2018年，学校占地104亩，现有54个教学班，学生3000多人；学校在职教职工254人，专任教师201人，其中硕士研究生12人，全国优秀教师2人，自治区优秀教师2人，高级教师72人，中学一级教师112人，南宁市教坛明星1人，南宁市学科带头人14人、南宁市骨干教师98人、南宁市“21世纪园丁工程”A类园丁工程人才5人、B类人才4人，武鸣区专业技术拔尖人才6人，全国劳动模范1人。

广西武鸣中学创建于1941年，2007年跻身自治区示范性普通高中行列。截至2018年，学校占地104亩，现有54个教学班，学生3000多人；截至2018年，现有在职教职工236人，专任教师197人，其中硕士研究生12人，高级教师68人，南宁市学科带头人4人、南宁市骨干教师75人、南宁市“21世纪园丁工程”B类人才4人。学校设备齐全，设施完善。建有标准化的塑胶田径足球场、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球桌等体育设施。现有教学大楼、办公大楼、科学楼、实验楼、艺体大楼（在建）、学生公寓楼等建筑16幢。学校图书馆藏书数十万册，设立有电子图书室，实验室装备达到国家一类标准。

学校秉承“坚持尊重个性，和谐发展，一切为了人的发展”的办学理念，积极践行“依法治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学思路，学校蒸蒸日上，实现跨越发展。学校大力发展特色教育，将艺术特长（美术、音乐、舞蹈、广播电视编导等）、体育特长教育作为学校品牌加以打造，并于2002年与广西艺术学院联手共建艺术后备人才培养基地，学校特色教育发展迅猛，学校办学特色日益彰显。2002年成为广西艺术学院艺术后备人才培养基地后，学校独辟蹊径发展特色教育，开设美术、音乐、舞蹈、广播电视编导、书法、体育等选修课程，特长生培养取得骄人成绩。自2005年起，艺术、体育高考特长生成绩连续十三年领跑全区，饮誉广西。成为广西特色教育的一面旗帜。2012年，学校成为广西特色普通高中创建学校。精诚所至，天道酬勤。学校先后被评为广西文明单位、广西绿色学校、广西卫生优秀学校、全国语文学习科学科研实验学校、南宁市中小学规范化管理十佳示范校、南宁市创建全国文明城市活动先进集体、南宁市科普示范先进学校、南宁市级体育传统项目学校、广西兰亭学校等称号。

办学近78年来，武鸣中学风雨兼程，只争朝夕，积淀了浓厚的文化底蕴，积累了丰富的办学经验，形成了鲜明的办学特色。目前共有2个国家级子课题、10个省级自主课题、20个市级课题以及60个校级课题，年来先后有数百篇教育科研论文在国家、省、市、县等各级科研论文大赛中获奖或发表。

2019年高考全校本科上线849人，上线率达87.35%。2017年特长生本科上线人数254人，上线率达95.8%，再次名列广西第一。武鸣中学开创出“规范+选择”、“合格+特长”办学模式。几年来，该校坚持特色办学，一手抓文化生培养，一手抓特长生培养。

一、党政办公室

黄忠实主任，负责全校党政人事、工资福利、职称晋升、综合协调、公文信息处理、校园网站管理、档案管理、对外联络、会议组织、考勤统计等工作。

黄光相副主任，协助主任分管年报、来信来访接待、关工委工作、证件办理、干部考试考核、安全工作、卫生工作、计生工作、信息报送等工作。

潘国兴副主任，协助主任分管工会工作、教职工考勤统计、校务公开、职评工作、工资福利等工作。

二、德育处

梁海方主任，具体负责学校的年级组、班主任队伍建设，班级、学生、校容校貌管理，学校师生的安全、法制教育以及综合治理等工作。

陆世炳副主任，协助主任工作，具体负责学校的安全保卫、维稳工作、贫困生及留守儿童工作、处理学生违纪事件，矛盾纠纷。

李世忠主任，负责学生心理咨询辅导等工作及学生的群团组织、文体活动管理。

三、教务处

陆炳其主任，主持教务处工作。具体负责学校日常教学管理，教研组、备课组建设，课程建设，师资培训，教学质量分析，教材征订，组织好教研活动等工作。

陶瑞业主任，协助主任工作。具体负责教师任课表、课程表、时间表安排，学生的学籍管理，组织好学生活动的开展等工作。

曾庆刚副主任，协助主任工作。具体负责学校课务管理、考务管理，组织特长学科教学活动、学校文化艺术节以及学生各级各类比赛等工作。

四、教科处

李锡毅主任，制订教育科研的管理与考核、奖励制度，制定并实施学校教研、教改工作计划，对教师的科研和教改工作业绩进行考核和评估。负责全校教学科研、校本培训、教师培训以及新课程改革推进落实工作。

潘良德副主任，管理学校的教改科研课题。对课题进行立项审查、管理、指导、检查验收，在上级教研部门指导下管理好各级各类研究课题。搜集整理编印教学研究、教育科研、教学改革信息资料，为教师提供信息、教学研究和教改咨询服务。

王北原副主任，负责“青蓝工程”，有计划、有步骤地培养青年教师；实施校名师工程，帮助教师进修业务，总结经验，学习交流，鼓励教师撰写论文。组织和落实学校的校本培训和教师继续教育，完成继续教育考核工作和骨干教师考核。

五、总务处

李西延主任，主持总务处工作，具体负责学校的后勤服务、校产、基建、服务保障等日常管理工作。

黄志副主任，协助主任工作，具体分管校园卫生、劳动教育、传染病防控及宣传教育工作。

李桂京副主任，协助主任工作，具体负责财务管理、学生资助、饭堂、资产管理及相应的安全维护等工作。

六、团委

黄芬书记，主要负责学校共青团工作。组织开展学生社会活动；开展丰富多彩的校园文体活动；负责共青团的宣传工作。负责学校广播站工作，建立健全团的工作信息网。