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泰安第十五中学教职工考勤管理规范2010年11月17日 19:27:09 来源:山东省泰安第十五中学【字体：大 中 小】2010-2011学年度泰安第十五中学教职工考勤管理规范为配合我校创建省级规范化学校，教育教学质量再上新的台阶，保证全体教职工有充足的时间全面育人，特制定如下考勤管理办法：一、 考勤内容包括正常的出勤，周一的级部例会，校本教研活动，学校召开的各种会议以及组织的各种活动等。二、 考勤办法1、 各部门制定切实可行的考勤管理制度，严格按照学校规定的时间上下班，各部门负责人认真监督教师的到位情况。2、 学校每天检查出勤情况，不定时进行抽查。若发现无故迟到，早退，抽查不到每次扣2分（最后一节没有课的可提前半小时回家）。3、 不请假离岗为旷工，旷工一节每人次扣2分；溜堂一次视为旷工每人次2分；空堂一节每人次扣2分。4、 有事请假需办理好请假手续，调好课后方可离开，调不好课误一节每人次扣2分；请假人调好课，被调课人耽误一节，每人次扣2分。病假、事假每天每人次扣8分（累计请假8节为一天，上级规定婚丧假等除外）。旷会（级部例会、学校集会、校本培训等）按旷工处理。5、 不遵守工作纪律，工作时间做与教学和进修无关的事情（干私活、闲谈、看小孩、上网玩游戏等），每发现一次每人次扣2分。6、 每周将各级部考勤情况汇总反馈到级部，如有问题及时核对，如不及时核对视为认可。7、 每学期请假4天及4天内，视为考勤满分。8、 学期末，将每个人的考勤情况汇总进行赋分，作为年度考核、评优选模的主要依据之一，并记录个人档案。附计算办法如下：本学期初中部共X节课，每天按8节课计算。考勤得分=Y-请假节数/X *20，小学部共M节课，每天按7节课计算，考勤得分=N-请假节数/M*20，按4舍5入法，保留小数点后一位