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阿城龙涤中学毕业证样本

阿城龙涤中学毕业证样本图由黑龙江省教育厅、教育委员会统一印制发放,如需查看样本点击【黑龙江省高中毕业证样本】。
龙涤中学涤始建于1979年,原为黑龙江省龙涤集团所属一所企办完全中学,初中是省教委命名的省级示范初中。于2004年初移交地方。 学校坐落于具有悠久历史和丰厚文化底蕴的“女真肇兴地,大金第一都”,史称金上京会宁府——阿城。
 
占地面积50000平方米,建筑面积13186.32平方米。现有44个教学班,在校学生2130人。 教职工172人。教师137人,其中高级职称52人,占教师总数38%;中高级职称占教师总数 69%,位居阿城各校之首。师资力量雄厚,有力地保证了教育教学质量的稳步提高。 学校大力引进优秀教师和毕业生来校任教,特别是2002年前后,进一步发挥体制优势,汇聚八方英才,先后从省内外招聘优秀教师40余人。多元构成的教师队伍,使学校充满了创新的活力和进取的动力,成为学校办学的最大优势。
 
学校始终坚持“面向全体学生,实施和谐教育,为学生成长奠基,为学生发展服务”的办学理念;秉承“源清垂远,自强不息”的校训宗旨;牢固树立“深深植根阿城教育土壤 ,奋力打造百姓心中名校”的办学目标。植根于阿城,辛勤耕耘沃土育风华;成长于金都,春华秋实桃李满天下,为地方教育事业做出了突出的贡献,成为多彩教苑里一朵耀眼的奇葩。
 
学校连续十四次荣获哈尔滨市“全面推进素质教育,大面积提高教育质量”先进学校、哈尔滨市教育系统先进单位、哈尔滨信息技术教育先进学校、区文明单位、区教育系统德育工作先进集体、区教育系统先进党支部等荣誉称号。
 
学校管理独具特色。早在1995年就建立了以岗位聘任、结构工资和绩效评价为内容的“三项”制度,形成了科学化、制度化、民主化、人性化的“四化”管理特色。多年来不断完善,努力形成严谨、务实、高效、良好的管理运行机制,切实体现公平公正、高质高薪,激励先进的原则,充分调动了广大教职工的工作积极性。 德育工作始终坚持“育人为本,德育为先”的指导原则。开展“三自”“四转变”的实践活动,实行值周班制度,学生全员参与学校管理,人人都是管理者,同时又是被管理者,通过学生的换位思考与换位体验,实现自我管理、自我教育、自我发展。努力实现从约束性德育向发展性德育转变,由单一式德育向双向互动式德育转变,由单一模式向多样化、个性化德育方式转变,从封闭式德育向开放性德育转变。 以教学质量为中心,优化教学过程,提高课堂教学效率。以课程改革作牵引,努力转变教学方式和学生的学习方式。立足校情学情实际,深入研究生源状况,坚持做好分层次教学,构建多维成材渠道,满足了不同个性的学生的成材需要,不得优生优教之,“低”进“高”出见成果。初中教学更注重强化基础,提高学生综合素质,在大面积提高教学质量上始终处于领先位置。
 
积极而有效地实践“为学生成长奠基,为学生发展服务”的办学理念。努力以一流的办学质量吸引学生——让学生“进得来”,以热心真诚的服务留住学生——使学生“留得住”,以科学的教育理念发展学生——让学生“学得好”。 着力打造尖子生,确保优生更优,提高升学层次,培养拔尖人才。 全力提高中等生,着眼整体,降低教学难度,实施和谐教育。 努力帮扶学困生,让他们学有所得,学有进步,学有所成。 倾力关爱特困生,给以足够的关心、关爱,并提供一定资助。 尽力培养特长生,艺体美多方拓展,发现特长,培养特长。
 

相信自己能做到比努力本身更重要!