毕业证样本_毕业证书编号查询
都昌三中在创办之初，得到了都昌县委、县政府及各级教育主管部门的高度重视和极大关怀，选调了一批来自重点中学的教学管理人员，为学校的发展奠定了坚实的基础。
现在，经过六年多的积累和完善，都昌三中已经形成了一支稳定的教学管理的精英队伍，主管学校全面工作的校长黄晓鸥，负责学校督导工作的校长顾问李鉴沛，主管财务和总务工作的副校长汪小华，主管政教工作的副校长江晓南，主管教学工作的副校长向新生，主管招生及工会工作的副校长陈修明。这些高层管理人员学历都在本科以上，年富力强、励精图治、作风民主、深谙学校管理，有着丰富的教学管理经验和别具一格的教学风格。
对于专职教师的聘用，都昌三中选拔人材很严格，在220名专职教师队伍当中，有的是来自各重点高中的教学骨干，有的是从全国各地引进的名师和骨干教师，有的是创办之初从全县460多名教师中经笔试、面试、公开课层层选拔而来的优秀教师，更有一批来自知名学府的优秀毕业生。他们当中，有特级教师，有省市教学明星、学科带头人、骨干教师，有县十佳青年教师、县优秀班主任，还有首批通过市县教研室监督认定的教学能手。
“蕴秀吐艳，月山湖畔书声一片；叠翠流芳，笔架山下文章千秋”。这是都昌三中自然环境与人文环境的生动写照。走进校园，翠竹美树掩映着楼群，气势恢宏的综合大楼、宽敞明亮的教学大楼、器材齐备的健身房、富丽豪华的琴房、配置先进的计算机房、画室、多媒体室、理化生实验室及造型独特的师生食堂，干净整洁的学生公寓，教师专用车等教学生活设施一应俱全，学校建有闭路电视系统、音频发射系统、无线广播系统。一所高起点、高标准的现代中学在都昌诞生。
敬业的师资队伍、创新的管理模式，独特的文化氛围和骄人的教学业绩，是都昌三中屡次致胜的法宝。
作为一所民办学校，能否在激烈的市场竞争中生存、得到社会的认可，能否健康可持续地发展，这都取决于学校的管理与定位。都昌三中在创建之初，就制定了自己的发展目标：打造重点中学的师资队伍、装备现代教育的硬件设施、建设优雅和谐的园林格局、定位平民接受的收费标准。秉承“求知修身，砺志创新”校训宗旨，服务每一位学生、关爱每一位学生、发展每一位学生。 在都昌三中，学校建立了教学督导日活动，每周定期对教师进行随堂抽查；每学期期中、期末对全校教师进行两次大检查，用数字评定每位教师常规教学的完成情况；学校还制定出自己独特的教学质量评估细则，用课时津贴的50％作为教学质量基金，奖优罚劣，极大地调动了教师的积极性，同时也增强了教师的紧迫感和危机感，保证了整体教学质量的稳步提高。
每年暑假举行老师业务考试，对提高教师的业务水平起到了很好的促进作用，每两年举行一次教学能手竞赛，对被评定为教学能手的教师在职称、晋升、加薪上给予特别优惠，极大激发了教师钻研教学增强素质的热情，另外对每位老师建立个人业务档案，对教师的教育教学工作全程跟踪记录，强化了教师工作责任感，另外为了帮助青年教师尽快成长，都昌三中组织了师徒结对子活动。青年教师经常听指导教师的课，指导教师则帮助青年教师备好一节课、出好一份试卷、分析教学中存在的问题。青年教师在老教师的指点之下，青出于蓝而胜于蓝，教学水平突飞猛进。
他山之石，可以攻玉。为了提高整体教学水平，都昌三中采取走出去、请进来的方法，积极参加省市各级教研活动，积极承办县教育局及教研室的各种教育教研工作，既开阔了教师的视野，还为教师的发展提供了更多的机会，使学校成为研究型教师的摇篮。 2010年，站在新的历史起点上，都昌三中向广大学生郑重承诺：凡来我校就读考取清华、北大、港大的学生，给予重奖。
在创校至今的6年时间里，都昌县第三中学就像一朵奇葩，屡创九江教育界、乃至江西教育界的奇迹，引起了全社会极大关注。
