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温州上塘中学毕业证样本

温州上塘中学毕业证样本、高中成绩单、学校演变
 
上塘中学创办于1972年,原为永嘉县实验小学附设初中;1982年独立成为上塘镇中学,校址迁至上塘镇环山路10号;1983年开始招收高中学生;1993年成为县教育局直属中学,校名为永嘉县上塘中学;2007年,初高中分离,单设高中,初中并入永嘉县实验中学;2004年运用公立民办机制,创办永嘉县第十二中学(2012年并入上塘中学);2005年评为温州市重点中学;2007年9月学校搬至上塘镇环城北路139号。
 
学校概况
上塘中学办学严谨,硕果累累,特别是在党的改革开放路线的指引下,学校高举邓小平理论的伟大旗帜,坚持社会主义办学方向,在改革中求发展,求质量,办学规模不断扩大。教学设施日趋现代化,教育教学管理日益规范科学。
 
学校规模
学校现有高中38个班级,专任教师156人,其中中高34人,中级62人。学校总占地面积42408.6m2,生均占地面积24.18m2,建筑面积20580m2,生均建筑面积11.73m2。绿化面积3612m2,生均2.06m2。校园分区明确,布局合理,学校管理水平、实验设备,微机设备,其它教学设施,附属用房等都已达温州市重点中学的需求标准。建校以来,共培养了初、高中毕业生18000余人,莘莘学子遍及海内外。其中不少人成为党政干部,卓有成就的科技人员和企业家。
办学条件
近40年的办学历程中,在社会各界人士的共同关心和支持下,在上塘中学全体师生的共同努力下,学校获得了跨越式发展,办学条件、办学规模、办学层次不断提高。
 
1、建筑用房:学校现占地面积42408.6m2,校舍建筑面积26406m2。绿化面积6300m2。教学楼三幢,综合楼两幢,学生宿舍两幢、食堂一幢,微机房三个,音乐室一个,美术室一个,心理辅导室一个,体育活动室两个,全部教室安装多媒体小平台,大小操场两个,校园分区明确,布局合理。
 
2、教学器材:学校图书馆藏书58000多册,计算机360多台,教学仪器均按国标、省标配备。
 
3、办学规模:学校现有54个行政班,学生2600多人。
 
学校形象
建校三十多年来,学校始终认真贯彻党和国家的教育方针,坚持全面发展的培养目标,坚持深化教育教学改革,坚持“严谨、博学、求实、创新”的校训,坚持“爱国敬业、乐教爱生”的教风,坚持“好学求新,高尚强健”的学风。认真落实教学常规,积极探索教育教学规律。特别是近几年,学校在市、县教育局的领导下,在省教科院、市教科所、浙师大、温师院等教育专家的指导下,以高起点,超前性,创特色来构建学校新格局,全面推进以创新教育为核心的素质教育,教育教学质量不断提高。先后被评为省级文明学校、省A类学校、省现代教育技术实验学校、省施行体育锻炼达标单位、市中学生行为规范达标单位、温州市园区绿化先进单位、市现代教育技术先进集体;连续五年获温州市高考质量一等奖。赢得了上级领导和社会的高度赞赏。
工作回顾
基础建设
上塘中学办学历史短,永嘉原是贫困县,教育资金投入不足,制约了学校的发展。国家实行改革开放政策后,在上级政府、教育局和社会各界的重视和支持下,在全体师生的共同努力下,学校积极筹措资金,按照标准投资近2400多万元,加强基础设施和环境建设,逐年添置各类设备,使学校快速发展。上塘中学,教学区,生活区和活动区,功能明确,合理布局成为一座环境优美的现代化学校。
 
1、投资700多万元,建成一幢造型新颖、功能齐全的教学大楼,使用面积5200多m2,30个标准教室。
 
2、投入200多万元建成师生食堂等附属设施,形成完整的生活区。
 
3、投入170多万元新建一幢国家I级标准配备的实验楼。
 
4、投入200多万元扩建具有400米跑道的标准运动场。.
 
5、投入100多万元建成学校园区花坛,校门和标志建筑,绿化面积达6000多m2。
 
6、投入300多万元建造中型会堂(多功能厅)1个,多媒体教室一个,语音教室一个,微机房2个,配置了电脑194台(含65台教室小平台电脑),笔记本电脑148台。
 
7、投入100多万元添置图书、体育器材,篮球场和办公设备及空调等。
 
班子建设
建设好领导班子,增强班子成员的素质,提高领导的艺术与水平是关系到一所学校事业兴衰成败的决定因素。学校干部队伍的思想、作风、业务过硬,能适应现代化教育需要的复合型管理人才要求。学校主要抓以下几项工作:
 
1、重视思想作风建设。学校十分重视领导班子思想、作风建设,每周一领导班子进行政治学习,认真学习邓小平教育理论,十六大文献和“三个代表”的重要思想,坚持学习现代教育理论,提高政策水平和领导艺术。班子成员之间互相沟通,密切联系,不断增强班子的团结,提高集体凝聚力和战斗力,实现优势互补,保持班子成员的一致性,为全面贯彻党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向,不断加强对学生的政治思想品德教育,为培养社会主义现代化建设的“四有”新人奠定坚定的基础。
 
2、注重业务学习与整体优化组合。学校要求班子成员必须以高标准要求自己,积极参加理论培训和业务进修,校级领导参加校长岗位培训,持证上岗,中层领导应具备应用现代化手段进行教学和管理的能力,应具备一技之长。并能胜任各类管理工作。学校党政领导具有大学本科学历,并有相当丰富的实践能力、决断能力、组织协调能力和应变能力,有强烈的求知创新精神和服从大局的观念。在领导班子选拔任用时,充分考虑班子成员的知识结构、智能结构、气质结构和经验结构,即使老干部发挥传、帮、带作用,又积极调动青年干部的创新精神,使整体达到优化组合,共同带领上塘中学进入快速发展轨道。
 
3、强调落实制度建设。学校班子成员必须认真履行岗位职责,执行教代会通过的各项制度,形成职责分明、通力合作的运行机制,每位成员抓好分管的一条线,带好一个段,教好一门课,做到工作管理和教学相结合,宏观和微观相结合,有力促进学校管理目标的实现。
 
4、发挥核心作用。校党支部是学校的政治核心,在坚持实事求是和民主集中制的原则上,不断完善党的领导,密切配合校长室,认真做好师生政治思想工作,保持正确的办学方向,以业余党校为基础,坚持定期组织党员及入党积极分子学习党章,党的教育理论,开展多种形式的党日活动,增强党员的党性和战斗力,共同创造良好政治氛围。
 
德育教育
德育工作是一项长期、持久、艰巨的育人工作。该校始终坚持把德育工作摆在各项工作的首位。坚持以邓小平教育理论为指针,以《中学德育大纲》为依据,以造就新一代“四有”人才为目标,建立层次清楚、目标明确、责任到位的德育工作网络。
 
1、加强德育领导。为认真抓好全体师生的思想品德教育,建立以校长为组长,分管政教的副校长为副组长的德育工作领导小组,狠抓德育工作各个环节,每学年制订德育工作计划,每学期分期中、期末两次检查各班德育工作执行情况,并对班主任进行量化评估,归入档案。在实施工作中,形成校长,政教主任,年级段长、班主任、课任教师一条龙德育教育,以党支部、团委、班团支部为主线,学校、家长、社会三位一体相沟通的德育教育网络。
 
2、建立三个德育教育阵地
 
①革命传统主义教育阵地:参观永嘉革命历史纪念馆,瞻仰烈士遗像,请老红军及烈士家属讲述革命斗争史,了解先辈光辉业绩,继承革命传统,珍惜现代生活,达到教育效果。
 
②美德教育阵地:以县“敬老院”为基地开展中华美德教育活动。尊老敬贤、扶贫济困是中华传统美德,学校围绕传统美德开展为孤寡老人送温暖活动,坚持六年如一日为三元堂叶希仁老人料理家务,为残疾人献爱心;为贫困山区学校和灾区人民作奉献。为陈阳富同志捐款1.7万元。为陡门、山坑、枫林三所山区中学送教下乡,并赠送部分课凳桌,资助15000元;支援西部建设捐衣物6500多件。
 
③国防教育阵地:每年新生入校时,均邀请县武警战士作为教练,进行为期一周的军事训练,举行国防知识教育讲座,并参观县中队军营,培养学生组织观念,增强国防意识,养成自律吃苦精神。
 
3、加强德育常规管理
 
①认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,围绕爱国主义、社会主义、集体主义等教育开展系列活动,做到寓教于乐,褒奖先进,教育后进。
 
②坚持每周一隆重的出旗、升旗、国旗下讲话仪式。积极开展四项竞赛活动,并及时公布四项竞赛结果,对学生进行爱学校、爱班级的集体主义教育。
 
③每学期举行文明礼貌周,卫生周活动,及时检查各个班级活动情况,并在晨会上宣布评比结果,分别予以表扬或批评。
 
④每学期对师生进行上党课、团课,开展党、团的知识教育,培养学生知党爱党、知团爱团和跟党走的感情,这是新时期学校党、团工作的新课题和深化育人的新举措。吸收学生团员500多人,确定建党考察对象10人。
 
⑤校园气氛活跃,开展同龄人之声广播,编印《映山红》校刊;举办校园吉尼斯大赛、集邮展览、校园十大歌手比赛;加强对校田径队、篮球愉、足球队、舞蹈队和美术组的训练,校园气氛活跃。
 
⑥坚持定期举办讲座,邀请江再保律师、县公安局、司法局领导等作法制宣传、毒品预防教育和交通安全等讲座,章毓光、王国荣等教授作女生青春期讲座和心理健康讲座,使学生知法、守法,身心健康发展。
 
⑦建立学生家长学校,定期开课,每学期召开一至二次家长会,相互反馈学生在学校、家庭的表现情况,学校请家长提出意见与建议,并参与学校的各项管理工作。
 
⑧实行值周班制度,培养学生的管理能力、自制能力,增强学生爱校、爱班集体、讲文明卫生的责任感。参与学校管理,使学生认识到自己管理自己、自己管理校园的重要性,认识到值周工作与班级荣誉的关系。值周学生做到岗位明确、责任到人,学校把学生值周工作跟学生品德评比结合起来,极大地调动学生对值周工和的热情、积极性。全校每一个学生都有机会参与值周管理,一改“我被管”的被动现象,而形成“我在管”的主动局面。
 
4、开展系列活动,产生德育效应。
 
为了培养学生具有正确的人生观、道德观、世界观,使学生真正成为德、才兼备的有用之才,学校加以正确引导,除对他们进行政治教育、爱国主义教育、美德教育和管理教育外,学校还举办了一系列的活动,寓德教育于活动之中。 开展了丰富多彩的系列活动:(1)开展“行规优秀班”评比活动。(2)每学期举行两次“你丢我捡、洁净校园”的卫生周活动。(3)每学年举行元旦、国庆教师节黑板报特刊比赛。(4)“告别不文明言行”等演讲赛。(5)举行“我为人民做奉献”等主题班会。(6)开展禁毒图片展览和“禁毒宣传主题班会”。(7)开展“同龄人之声”校园广播。(8)每学年举行一次校园吉尼斯比赛。(9)每学年举行一次“校园十大歌手”评选活动。(10)每学年举行一次集邮展览。(11)举办“中华美德读书征文”、“环境保护与可持续发展征文”等活动。(12)每年举办一次大型的文艺演出。(13)每年下半年召开田径运动会。(14)每学年开展班际之间足球赛或篮球赛。(15)每学年举行一次广播体操比赛。(16)每学年举行一次师生书、画展览。
 
由于学校对德育工作的常抓不懈,全校师生思想境界不断提高,互相解难、资助困难学生、献爱心,做奉献和拾金不昧的现象不断涌现,如朱海鹏同学拾到十万巨款现金交还给失主并不留名的大好事,充分体现了该校学生的高尚品德。
 
教学管理
坚持以教学为中心,以教科研为动力,大力推进素质教育,全面提高教育教学质量,是该校工作的中心任务,为努力完成这一任务。该校采取了如下做法:
 
1、全体教师树立教学中心意识。认真深入教学研究,加强教学管理,优化课堂教学手段,运用现代教育技术辅助教学。达到低投入,高收效的效应。在全校形成一种“教师围绕教学转,后勤围绕前勤转”的良好风气。
 
2、教学质量的高低直接决定学生德、智、体、美、劳的全面发展,也反映学校执行教育方针的水平。全体教师经过学习讨论,深刻认识到质量意识的重要性,提高教学质量是落实素质教育的关键。因此学校确立“向管理要质量,以教学保质量,以教研促质量”的奋斗目标。为此,学校严格常规教学管理,坚持集体备课组制度,坚持期中、期末两次备课与改作检查制度。将这些常规检查考核结果列入教师业务档案,作为教师评优、评先评职的重要依据。
 
3、树立教学改革意识,根据时代发展的需要、改进教学方法,改革课程内容,转变教学观念,废除阵旧的传统的注入式教学,提高教学效益。不能以题海战术加重学生负担。鼓励和倡导教师运用现代教学手段,努力将计算机等先进技术引进各学科课堂教学。使学生的潜能得到开发,使学生的创造思维、求异思维和广泛情趣得以培养,使课堂起到事半功倍的效果。形成宽松、活跃的课堂氛围。
 
4、加强教科研建设是提高教育质量提高的有力措施。教师不断加强自身业务进修培训,积极参加校内外听课和开课活动,积极研究教学信息与教育理论信息。推“讲练工程”和编“优秀讲案”活动,规定每学期开展一次青年教师教学基本功大赛,完成两个“三个一”工程,即一人一学期一节研究课,一人一学期一篇教学论文。开展“传、帮、带”、师徒结对拜师活动。每个教研组外出学习取经。邀请名人、专家来校举办讲座。学校采取多种途径和措施对本校教师进行指导培养,使他们尽快成为专家型教师或市、省级名师。在教研处的牵头带领下,实行教研组、备科组和资料室合作制度。建立省、市、县、校四级课题网络,其中国家级子课题1个,省级课题3个,市级课题2个,县校级课题多个。为保证课题的落实,学校做到定人员,定时间,定题目,定评比。每个选出优秀论文编成册,现已出版论文集8集。在国家级获奖或发表的论文8篇,省级28篇,市级37篇,县级近200篇。2003年该校被评为永嘉县首届教科研先进集体。学校教学质量明显提高。连续五年获得温州市高考质量一等奖。
 
5、按国家规定开设必须课、选修课和活动课三大板块。学校开出知识类、科技类、艺术类等选修课,具体科目为英语口语,数学思维方法,电脑欣赏,影评、集邮专辑、美术专场,舞蹈艺术,田径集训等活动课程。每位学生根据自身特长选择参加一门或两门课程,并对选修或活动课做到定教师、定教时、定地点、定计划、定内容和定经费,落实责任目标。此外,学校还举办综合性活动,师生田径运动会,元旦文艺汇演,学雷锋宣传月,植树周活动。级段篮球赛、足球赛、文化艺术节。校园吉尼斯和校园十大歌手赛等综合性活动。参加上级举办的各类学科竞赛成绩显著,在2001年全国“语文报杯”中学生征文比赛中,邵晓琼等3人次获一等奖,2人次获二等奖,4人次获三等奖,近40位学生分获全国优秀奖和省一、二、三等奖。2002年钱琼信同学获全国第二十届物理竞赛三等奖,王哲孟同学获中国少年作家杯三等奖,陈孙禄同学获省征文比赛二等奖。何萍萍在《中学生数理化》上,钱琼信、戴崇杰、金渊、陈孙禄在《中学生数学》上共发表8篇数学小论文。得到上级领导和社会的肯定和表扬。
 
师资建设
该校为建设好一支具有政治思想强,业务水平高,学历职称达标,结构合理,总体素质高、能适应教育现代化的师资队伍。学校狠抓如下工作:
 
1、加强师德教育。每周一下午第三、四节组织教师进行政治学习,校本培训。每年暑假进行六天的师德学习会,学习党的教育理论,学习“一纲四法”观看师德影视录像等多种形式的师德教育活动,提高全校教师的思想道德素质。发扬“爱岗敬业,乐教爱生,悉心培育,默默奉献”精神,忠诚党的教育事业,做一个名副其实的“人类灵魂工程师”。
 
2、积极参加本校和上级的教师培训,认真完成继续教育,以完善和提高教师自身素质。能熟练运用现代教育技术,逐步向现代化的多媒体教学发展。要求调入和新分配的青年教师,一年教学常规入门过关,二年胜任独当一面,三年成为骨干,五年成为教学能手,八年成为学科带头人。鼓励中、高级教师积极开展教科研活动,形成自己的教学风格和特色。使自己成为省、市、县名师。
 
3、要求40周岁以下的教师每学期必须开1-2次公开课(示范课、实验研课、观摩课),撰写一篇县级以上获奖论文。40-50周岁的教师的可适当减少。教师要积极参加学习和听课活动。
 
4、建立教师之间相互学习,互相帮助、实行以老带新、新老结合共同互补的激励机制,齐心协力为上塘中学的教科研建设,师资队伍建设做出贡献。
 
后勤管理
后勤工作以服务前勤,服务教学,服务全体师生为指导思想。本着厉行节约,勤俭办校的宗旨,努力改善办学条件。
 
1、加强财务管理,坚持按财务制度办事,掌握经费,保证重点,照顾一般,保持收支平衡合理,认真执行预算,有计划严格控制使用。会计、出纳及时编制年、月报表。帐目内容真实、准确、帐表相符,帐册分录清楚。校工会财务经审小组每学期对学校帐目进行财务检查与审阅。近三年无违反财务制度的事件发生。
 
2、认真抓好校产管理,每学期进行校产清查核算。建立固定资产帐册。做到帐物相符。期初与各教师办公室,班级签订校产管理合同书。实行奖罚政策,损坏公物照价赔偿。
 
3、体现校工会的职能作用,定期召开教工代表会,工会活动活跃,组建了教师篮球队,乒乓球队,象棋队,多次与县少体校、岩头中学等单位举行教工篮球赛,积极参加县三八妇女运动会并获得好名次。
 
4、努力提高教职工福利待遇,关心教职工生活,及时对教师生日、婚嫁、疾病,进行慰问,按时给退、离教师拜年。对家庭经济困难的教师给予困难补助,尽力解决教师住房困难。
 
学校荣誉
1、九九学年度推行《国家体育锻炼标准施行办法》先进学校(2001.4);
 
2、高中教学质量优胜学校县一等奖(2000.12);
 
3、县十五妇运会田径比赛总分第二名(2001.3);
 
4、县十五届妇运会团体总分第二名(2001.3)
 
5、二十三届县运会团体总分第三名(2001.11);
 
6、二十三届县运运会高中组总分第三名(2001.11);
 
7、高中教学质量优胜学校市一等奖(2001.10);
 
8、高中教学质量优胜学校县一等奖(2001.11);
 
9、2002、2003年温州晚报优秀记者站(2002.3,2003.5);
 
10、县十二届曙光杯篮球联赛季军(2002.3);
 
11、县女职工文体表演赛优秀奖(2002.4);
 
12、市先进团组织(2002.1)
 
13、温州中学数学试验班招考优胜学校(2002.5);
 
14、中学生数理化顾问学校(2002.5);
 
15、十七届中学生篮球赛体育道德风尚奖(2002.7);
 
16、高中教学质量优胜学校市一等奖(2002.10);
 
17、二十四届县运动会高中组总分第四名(2002.11);
 
18、第三批省级现代教育技术实验学校(2002.12);
 
19、十七届妇运会团体总分第一名(2003.3);
 
20、十七届妇运会广播操第七名(2003.3);
 
21、十七届妇运会4×60m第一名(2003.3);
 
22、十七届妇运会集体跳绳第二名(2003.3);
 
23、第二批县级绿色学校(2003.10)
 
24、市县级中小学生日常行为规范达标学校复查合格学校(2003.17);
 
25、市教学质量优胜学校一等奖(2003.11.20);
 
26、县升国旗广播体操比赛一等奖(2003.12.24);
 
27、温州市毒品预防教育示范性学校(2004.4)。
 
地 址:浙江省永嘉县上塘镇环城北路139号 邮 编:325100
 

相信自己能做到比努力本身更重要!